特點(diǎn)一：學(xué)員扮演主角角色

　　這應該說(shuō)和平時(shí)的訓練有很大的不同。在整個(gè)訓練過(guò)程中，學(xué)生一直是活動(dòng)的重心，學(xué)生可以通過(guò)自己的行動(dòng)去體驗，從中學(xué)習真相。銀川戶(hù)外拓展培訓專(zhuān)業(yè)基地培訓師的詳細講解是基于所有學(xué)生的總結，而不是單向講解。這種教學(xué)方法充分..了學(xué)生的投資水平。

　　特點(diǎn)二：小游戲大道理，游戲蘊含深刻道理。

　　“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)..“拓展訓練”中使用的活動(dòng)看起來(lái)很簡(jiǎn)單。事實(shí)上，這些項目大多是能夠提高個(gè)人心理素質(zhì)和團隊素質(zhì)的項目，經(jīng)過(guò)幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團隊科學(xué)等方面的論證，其科學(xué)性不言而喻。

　　拓展培訓

　　特點(diǎn)三：參與者的情感距離迅速拉近

　　報名參加銀川戶(hù)外發(fā)展培訓的團隊成員通常分成幾組，每組都經(jīng)過(guò)培訓師的調整和充分融合。由于活動(dòng)本身面臨挑戰，許多項目必須全心全意合作才能完成。這樣形成的情感就像是在軍營(yíng)生活和學(xué)校形成的情感，情感距離遠低于一般的社會(huì )同學(xué)關(guān)系。

　　特點(diǎn)四：培訓師文武雙全

　　銀川戶(hù)外拓展培訓師一直被..公認為當代社會(huì )的陽(yáng)光職業(yè)，酷炫博學(xué)。它不僅可以在各種戶(hù)外培訓設備上發(fā)揮自己的才能，還可以在教室里談?wù)撡┵?。其?shí)上拓培訓拓展訓練的培訓師從篩選到培訓都很?chē)栏?，有足夠的學(xué)歷和相關(guān)知識背景只是一個(gè)入門(mén)標準，從三月到一年不等的專(zhuān)業(yè)培訓..了上拓培訓師的專(zhuān)業(yè)水平。

　　特點(diǎn)五：體驗訓練效果不同

　　與專(zhuān)業(yè)技能培訓不同，銀川戶(hù)外拓展培訓實(shí)際上是專(zhuān)門(mén)針對態(tài)度的培訓。這個(gè)領(lǐng)域的培訓產(chǎn)品很少見(jiàn)，但是對于公司來(lái)說(shuō)，員工的態(tài)度通常決定了他們的工作表現，這給了他們一個(gè)非常廣闊的生活環(huán)境來(lái)拓展培訓。從參與公司的普遍信息反饋來(lái)看，拓展培訓對提高團隊質(zhì)量起著(zhù)非常明顯的作用。